Pakiety medyczne dla firm - Korzyści dla pracodawcy i pracownika
Zapewnij pracownikom opiekę medyczną na najlepszym poziomie. Pakiety medyczne dla pracowników!
Zapewnienie profesjonalnej opieki medycznej pracownikom w znaczący sposób wpływa na moralne przywiązanie do firmy. Dzięki temu zatrudniony działa efektywniej w zakresie swoich obowiązków oraz dodatkowo czuje się potrzebny i związany ze swoim pracodawcą. Prywatna opieka medyczna, uznawana jest za największy benefit jaki może zaoferować firma.
Firmy często oferują swoim pracownikom dodatkowe korzyści w formie pakietów medycznych dla firm. S7 przedstawia specjalne firmowe pakiety medyczne - Opieka Medyczna S7Health. Są to pakiety unikatowe, doskonałe i dopasowane do potrzeb jednoosobowych działalności gospodarczych, małych, średnich i dużych firm, a także wielkich korporacji.
» Zapoznaj się z ofertą czterech pakietów medycznych dla Twojej firmy «
Sprawdź, z jakimi korzyściami jest to związane. Zapewnij swoim pracownikom najlepsze rozwiązania, dzięki temu oni zadbają o Twój rozwój!
Zróżnicowane pakiety - dla każdej firmy
Pakiety dla firm Opieka Medyczna S7Health to kilka pakietów do wyboru, z których każdy posiada trzy opcje - jest to opcja jednoosobowa, opcja dla partnera oraz opcja dla całej rodziny. Elementem wyróżniającym pakiety dla firm jest ich przeznaczenie również dla przedsiębiorstw jednoosobowych oraz mikrofirm. Jest to swoista nowość na rynku, opcja, która nie jest oferowana przez żadną inną firmę oferującą firmowe pakiety medyczne.
Przedsiębiorstwa jednoosobowe oraz mikrofirmy mogą skorzystać z każdego pakietu, bez ograniczeń, począwszy od pakietów podstawowych, aż po pakiety niezwykle rozbudowane, zapewniające dostęp do bardzo szerokiej gamy specjalistów z każdej dziedziny medycznej. Dopasowanie pakietu do potrzeb pracodawcy i pracownika jest bardzo łatwe, a cechy poszczególnych pakietów są jasno rozpisane. Jednym z takich bardzo popularnych pakietów dedykowanych mikrofirmom jest Pakiet GRAFITOWY, dostępny w atrakcyjnej cenie. Również w przypadku tego rozwiązania można skorzystać z opcji indywidualnej, partnerskiej oraz rodzinnej.
Charakterystyka Pakietu Grafitowego:
- Infolinia medyczna 24/h, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku,
- 3 lekarzy pierwszego kontaktu - dostępnych do 24h,
- 24 lekarzy specjalistów - dostępnych do 5 dni, bez limitu, bez skierowania,
- usługi pielęgniarskie,
- kompleksowe usługi diagnostyczne,
- 20 rodzajów badań laboratoryjnych,
- atrakcyjne zniżki 25% w naszych placówkach oraz 15% w placówkach partnerskich.
Najchętniej wybieranym przez większe firmy pakietem jest (rodzinny) Pakiet Medyczny SREBRNY, przeznaczony dla firm czteroosobowych i większych.
W pakiecie Srebrnym dostępne są między innymi:
- Infolinia medyczna 24/h, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku,
- chirurgia jednego dnia,
- zniżki na transport medyczny oraz liczne zniżki na inne usługi medyczne,
- wizyty u internistów oraz lekarzy rodzinnych realizowane są do 24 godzin bez rejestracji oraz skierowania, wizyty nie są objęte limitami,
- wizyty u specjalistów realizowane są maksymalnie do 5 dni od rejestracji, wizyty również nie są objęte limitami oraz nie wymagają skierowania.
Dodatkowo, Pakiet Srebrny zawiera również wszystko to, co Pakiet Grafitowy dla firm.
Zapoznanie się ze szczegółami poszczególnych pakietów, z całą pewnością pozwoli wybrać ten najlepszy dla pracownika jak i dla całej firmy. Wykupienie ich przez firmę to także bezpośrednie korzyści dla samego pracodawcy pod postacią:
- znaczącego zwiększenia efektywności pracy,
- mniejszych problemów zdrowotnych w kadrze pracowniczej,
- bardzo niskiej ceny zarówno dla pakietów indywidualnych jak i rodzinnych,
- pełnej elastyczności pakietów,
- zmniejszenia absencji pracownika wynikającej ze zwolnień lekarskich,
- zwiększenia poziomu zżycia się pracowników z firmą.
Pracownicy posiadający firmowe pakiety medyczne otrzymują natomiast:
- profesjonalną opiekę lekarską dla siebie, partnera, współmałżonka oraz rodziny,
- znaczącą poprawę statusu społecznego dzięki bezpłatnej opiece lekarskiej,
- najlepszy z możliwych benefitów pod postacią pakietu prywatnej opieki medycznej na najwyższym poziomie,
- oszczędność pieniędzy - co traktowane jest przez pracownika jako premia
- oszczędność czasu - brak kolejek i oczekiwania miesiącami na termin badania,
- poczucie bezpieczeństwa, pakiety medyczne dla firm obejmują szeroki dostęp do specjalistów.
» Oferta specjalna dla Twojej Firmy «
Badania potwierdzają - dla 61% respondentów najważniejszym benefitem pozapłacowym jest abonamentowa opieka medyczna.
Sprawdź jakie otrzymujesz korzyści posiadając jedyne w swoim rodzaju firmowe pakiety medyczne.
Cechy pakietów medycznych S7
Pakiety medyczne dla firm, zalecane przez S7 Opieka Medyczna to dostęp do około 1000 placówek w całym kraju. Pełne wsparcie medyczne, zarówno z zakresu podstawowych porad lekarskich jak również specjalistycznych badań czy też diagnozy. Pakiety medyczne pozwalają na korzystanie nie tylko z usług najlepszych specjalistów, ale także najwyższej jakości nowoczesnego sprzętu medycznego. Wszystko to bez kolejek i oczekiwania na wolny termin w cenie pakietu.
Dostęp do lekarzy pierwszego kontaktu i specjalistów, w pakietach medycznych dla firm S7 jest nielimitowany. Dla porównania: działająca w branży medycznej, najbardziej rozpoznawalna firma w Polsce - PZU ma w swojej ofercie podobne usługi, które są tańsze od S7 (to trzeba powiedzieć jasno), ale... trzeba w nich dopłacać 50% do każdej pojedynczej wizyty u specjalisty - dopłaty obowiązują do każdej wizyty. Z pakietem medycznym S7 dostęp do specjalistów jest nielimitowany i zawsze darmowy!
Najwyższy poziom usług oraz wsparcia medycznego dzięki pakietom medycznym dla firm z programu S7 Opieka Medyczna, to doskonały benefit dla pracownika. Rozwiązanie to wpłynie pozytywnie na postrzeganie firmy zarówno przez pracowników jak również na potrzeby rekrutacji. Prywatna opieka medyczna to doskonałe rozwiązanie pozwalające na uzyskanie dodatkowych oszczędności, zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. Wśród pakietów medycznych dla firm S7, każdy znajdzie coś dla siebie. Dodatkowo, składki mogą być częściowo lub w całości pokrywane przez pracownika, lub w całości pokrywane przez samego pracodawcę. Propozycja jest bardzo elastyczna i jednocześnie gwarantuje motywację dla pracowników poprzez możliwość wyboru najlepszego pakietu.